今年优化力度有点大

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和几个猎头沟通了下，头部大厂今年不断向社会输送人才，广进计划造成了供大于求的情况。
而人力成本在不断走低的情况下，灵活就业都非常困难，毕竟像manner咖啡店这种事件也说明了员工时薪在通胀的情况下反而不增反降。打车的时候和司机聊了下，目前日收入比3年前还降低了，原因是司机变多了，而但平台一分钱没少拿，而外卖小哥也向我抱怨此类工作抢活非常严重。除服务业外，BYD 富士康的工厂收入相比3年前也降低了，都是最低工资起步+加班工资。
目前在失去人口红利情况下，建立良好的营商环境第一步就是要打破劳动法的束缚，这样才能通过广进计划实现降本增效，贡献更多的税收，维持赵家系统的运行。只能先苦一苦百姓很正常，更何况毫无门槛的服务业，爱干干，不干滚。
由于现在00后和10后缺乏韭性，他们真的敢不干。我觉得这方面我党还需加强思想教育，防止好吃懒做，不能吃苦的存在。996是福报，他只是起点不是终点，不知道各位MJJ有什么想法？